Unser Team
Drei unterschiedliche Erfahrungsschätze, ein Ziel: Transformation begleiten
Mit der Kombination unserer Erfahrung aus Personal, systemischer Organisationsentwicklung und Strategie gestalten wir mit Ihnen Nachfolgeprozesse, die für Klarheit sorgen und die Menschen und das Unternehmen in eine erfolgreiche Zukunft überführen.
Carola von Peinen
Menschen & Kultur
Gründerin von Talents4Good. Über 20 Jahre HR, Führung und Nachfolge im nachhaltigen Mittelstand und in Social Businesses.
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Thomas Marschall
Systemische Organisationsentwicklung
Mitgründer von The Facilitation Partners und der School of Collaboration & Dialogue. Klimabotschafter der Landeshauptstadt München.
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Michael Vogt
Strategie & Innovation
Gründer und Geschäftsführer der reeve GmbH. Positionierung, Marktstrategie und zukunftsfähige Geschäftsmodelle.
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Verantwortung als Haltung
Uns verbindet neben dem Interesse für Nachfolge unser Engagement für nachhaltiges Wirtschaften, für das wir uns seit vielen Jahren aktiv einsetzen. Das Thema Nachfolge ist für uns ein weiterer, wichtiger Baustein, die nachhaltigen Akteure zu stärken und ihre Organisation kraftvoll in die nächste Ära zu begleiten – damit sich unsere Gesellschaft menschlich und ökologisch in eine lebenswerte Zukunft entwickeln kann. Wir drei sind Mitglieder im Ausschuss Unternehmensverantwortung der IHK für München und Oberbayern.